为推动高质量发展中促进经济社会发展全面绿色转型，为全球应对气候变化作出更大贡献，习近平主席在第七十五届联合国大会一般性辩论上提出“30•60碳目标”，二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值，2060年前实现碳中和。为此，电力、钢铁、有色、化工、石化、建材、造纸和航空8大行业中年综合能源消费总量达到1万吨标准煤以上（温室气体排放约26000吨二氧化碳当量）的企业被纳入为控排企业，强制参与碳排放权交易市场。

OB体育食品虽为非控排企业，但先行承担企业责任，自觉落实党中央、国务院关于建设全国碳排放管理的决策部署，积极响应碳减排号召。

从2021年4月开始，就已计划成立碳排放管理小组，开始了解及学习碳中和相关政策与信息，实时关注碳中和相关新闻和动态，定期整理碳资讯相关报告和开展公司内部碳排放管理培训，供公司内部分享交流。随后，OB体育报名参与由人力资源和社会保障部教育培训中心指导、北京绿色交易所主办的第四十四届碳资产管理培训，并取得了相应证书。

一直以来，OB体育食品把碳排放管理作为重点工作持续推进。为更好的实现企业碳排放管理体系建设，建立企业内部完善的碳排放管理体系，OB体育食品不断补充编制和完善必要的文件，并要求企业内部按照文件组织实施具体工作，确保日常工作按照文件要求有效进行，同时，不断完善与碳排放管理体系相关的文件。在界定碳排放管理体系的范围和边界后，定期进行企业内部碳排放核算，计划并制定低能耗、减碳、负排碳等相关项目。

OB体育食品将继续践行企业环保理念，加强企业自身温室气体排放管理，促进企业减少温室气体排放，实现企业自身温室气体报告制度的规范化，以及碳排放核算方法的科学化，从而进一步的实现企业自身碳排放建设的规范化、制度化、标准化及科学化，最终建立成整套的企业碳资产管理体系，助力“30•60碳目标”的实现。